Hungría Salarios y Costes Laborales de Hungría

Oficina Central de Estadistica de Hungria (KSH) · Trimestral

La Oficina Central de Estadistica de Hungria (KSH) ha publicado el salario medio correspondiente al mes de marzo de 2026: la tasa interanual fue del 8,1% frente al 8,5% anterior (cuatro décimas menos).

8,1% (mar-26) YOY · % · Mensual · CSV
Periodo%
Mar 2026 8,1%
Dec 2025 8,5%
Sep 2025 8,1%
Jun 2025 9,5%
Mar 2025 10,2%
Dec 2024 10,1%
Sep 2024 11,8%
Jun 2024 11,7%
Mar 2024 12,4%
Dec 2023 15,0%
Sep 2023 15,7%
Jun 2023 18,0%
Mar 2023 17,4%
Dec 2022 17,3%
Sep 2022 16,6%
Jun 2022 15,1%
Mar 2022 14,4%
Dec 2021 10,1%
Sep 2021 9,6%
Jun 2021 5,0%
Mar 2021 6,5%
Dec 2020 8,7%
Sep 2020 7,5%
Jun 2020 11,9%
Mar 2020 9,8%
Dec 2019 10,3%
Sep 2019 11,1%
Jun 2019 10,7%
Mar 2019 11,3%
Dec 2018 10,9%
Sep 2018 11,3%
Jun 2018 10,6%
Mar 2018 11,5%
Dec 2017 13,3%
Sep 2017 12,2%
Jun 2017 13,0%
Mar 2017 10,6%
Dec 2016 6,5%
Sep 2016 6,0%
Jun 2016 4,4%
Mar 2016 4,4%
Dec 2015 4,9%
Sep 2015 4,4%
Jun 2015 3,9%
Mar 2015 3,6%
Dec 2014 3,9%
Sep 2014 3,6%
Jun 2014 4,2%
Mar 2014 4,3%
Dec 2013 3,7%
Sep 2013 4,0%
Jun 2013 3,8%
Mar 2013 4,3%
Dec 2012 5,6%
Sep 2012 5,9%
Jun 2012 6,0%
Mar 2012 4,3%
Dec 2011 6,2%
Sep 2011 4,5%
Jun 2011 4,6%

Sobre este indicador

FuenteOficina Central de Estadistica de Hungria (KSH)
PeriodicidadTrimestral
Publicación Aproximadamente dos meses después del cierre del trimestre de referencia.
Qué esMide la evolución de los salarios y de los costes laborales, es decir, la remuneración que perciben los trabajadores (sueldos y salarios brutos y, según la medida, las cotizaciones sociales a cargo del empleador). Es una referencia clave de la renta de los hogares y de la inflación de costes.
CálculoSe obtiene a partir de encuestas de coste laboral o de estructura salarial y de registros administrativos, y suele expresarse como una variación (habitualmente interanual) y como un índice acumulado con un año base.
ImplicacionesLos salarios son a la vez el principal componente de la renta de los hogares y una parte muy elevada de los costes de las empresas, por lo que su evolución es determinante para el consumo y para las presiones inflacionistas que vigila el banco central.
DebilidadesLas definiciones y la cobertura no siempre están armonizadas entre países. El dato es trimestral, sensible a la composición del empleo y a factores estacionales, y está sujeto a revisión.