Ofertas de Empleo (JOLTS)

Mide el número de vacantes o puestos de trabajo sin cubrir que las empresas tratan de ocupar al final del periodo (tipo encuesta JOLTS). Es un indicador de la demanda de trabajo y de la tensión del mercado laboral.

Se obtiene a partir de una encuesta a una amplia muestra de centros de trabajo sobre sus vacantes abiertas, además de las contrataciones y las separaciones (bajas voluntarias y despidos), con la que se estima el total de la economía.

Un número elevado de vacantes respecto al de parados indica un mercado laboral tensionado, con dificultades para contratar y presión al alza sobre los salarios, lo que es relevante para la política monetaria.

Es un dato de encuestá sujeto a error muestral y a revisiones, y se publica con más retraso que otros indicadores laborales.