Salarios y Costes Laborales
Salarios (variacion anual) · Rumanía · YOY · %
5,5%
Mar 2026
· INSSE_RO
agregador
Sobre este indicador
Qué es
Mide la evolución de los salarios y de los costes laborales, es decir, la remuneración que perciben los trabajadores (sueldos y salarios brutos y, según la medida, las cotizaciones sociales a cargo del empleador). Es una referencia clave de la renta de los hogares y de la inflación de costes.
Cálculo
Se obtiene a partir de encuestas de coste laboral o de estructura salarial y de registros administrativos, y suele expresarse como una variación (habitualmente interanual) y como un índice acumulado con un año base.
Implicaciones
Los salarios son a la vez el principal componente de la renta de los hogares y una parte muy elevada de los costes de las empresas, por lo que su evolución es determinante para el consumo y para las presiones inflacionistas que vigila el banco central.
Debilidades
Las definiciones y la cobertura no siempre están armonizadas entre países. El dato es trimestral, sensible a la composición del empleo y a factores estacionales, y está sujeto a revisión.
Datos históricos
Última publicación: 19/08/2026 11:00 · 101 observaciones · Descargar CSV
| Periodo | Nivel | QoQ | Variación interanual |
|---|---|---|---|
| 1T 2026 | — | — | 5,5% |
| 4T 2025 | — | — | 9,3% |
| 3T 2025 | — | — | 9,2% |
| 2T 2025 | — | — | 12,0% |
| 1T 2025 | — | — | 16,0% |
| 4T 2024 | — | — | 12,8% |
| 3T 2024 | — | — | 16,0% |
| 2T 2024 | — | — | 14,9% |
| 1T 2024 | — | — | 15,2% |
| 4T 2023 | — | — | 17,3% |
| 3T 2023 | — | — | 14,8% |
| 2T 2023 | — | — | 16,1% |
| 1T 2023 | — | — | 16,1% |
| 4T 2022 | — | — | 14,4% |
| 3T 2022 | — | — | 13,8% |
| 2T 2022 | — | — | 13,2% |
| 1T 2022 | — | — | 11,5% |
| 4T 2021 | — | — | 8,4% |
| 3T 2021 | — | — | 9,3% |
| 2T 2021 | — | — | 6,3% |
| 1T 2021 | — | — | 5,6% |
| 4T 2020 | — | — | 7,7% |
| 3T 2020 | — | — | 5,8% |
| 2T 2020 | — | — | 7,7% |
| 1T 2020 | — | — | 9,0% |
| 4T 2019 | — | — | 12,1% |
| 3T 2019 | — | — | 13,3% |
| 2T 2019 | — | — | 13,2% |
| 1T 2019 | — | — | 13,4% |
| 4T 2018 | — | — | 33,5% |
| 3T 2018 | — | — | 33,4% |
| 2T 2018 | — | — | 34,5% |
| 1T 2018 | — | — | 33,3% |
| 4T 2017 | — | — | 12,1% |
| 3T 2017 | — | — | 12,0% |
| 2T 2017 | — | — | 12,7% |
| 1T 2017 | — | — | 13,5% |
| 4T 2016 | — | — | 11,1% |
| 3T 2016 | — | — | 11,5% |
| 2T 2016 | — | — | 11,2% |
| 1T 2016 | — | — | 9,0% |
| 4T 2015 | — | — | 9,2% |
| 3T 2015 | — | — | 8,5% |
| 2T 2015 | — | — | 7,4% |
| 1T 2015 | — | — | 8,0% |
| 4T 2014 | — | — | 7,3% |
| 3T 2014 | — | — | 6,5% |
| 2T 2014 | — | — | 5,9% |
| 1T 2014 | — | — | 5,9% |
| 4T 2013 | — | — | 4,3% |
| 3T 2013 | — | — | 3,9% |
| 2T 2013 | — | — | 3,5% |
| 1T 2013 | — | — | 3,8% |
| 4T 2012 | — | — | 5,5% |
| 3T 2012 | — | — | 5,5% |
| 2T 2012 | — | — | 5,7% |
| 1T 2012 | — | — | 5,2% |
| 4T 2011 | — | — | 5,8% |
| 3T 2011 | — | — | 6,2% |
| 2T 2011 | — | — | 7,0% |